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资料名称: | 卓越经理人系列 模块一:如何塑造管理者的性格魅力-余世维 6DVD 视频 下载 |
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下载级别: | 普通会员 | |
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资料大小: | 482 MB | ||||
文件类型: | .rm | ||||
资料类型: | 余世维下载| | ||||
共需点数: | 10点(1 元 = 1 点 一次充值50元以上 1 元 = 10 点) | ||||
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下载地址: | 网盘下载 百度网盘下载 |
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网盘密码: | 9bte | ||||
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内容介绍: 《卓越经理人系列 模块一:如何塑造管理者的性格魅力》内容介绍: 对于管理者来说,性格也是一种成本,是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性、更难掌控的成本。一个成功的管理者应该具备哪些性格特征?管理者应该如何成功地塑造自己的性格魅力、成功地改变自己的命运? 营造领袖人物的两把宝剑--“根性”与“能力” 根性 = 根本性格 有很多对领袖人物的描述、期盼、观察或总结,最后都可以追溯到几个基本“根性”。而我们想成为领袖,就要注意培养这些重要,且一般人又比较欠缺的性格。 “根性”就像一颗树,从树根、树干衍 生出许许多多的枝叶 1.市场出现逆转,就不会无计可施,斗志尽丧。 2.有人叛变或窝里反,就不会坐困愁城或一筹莫展。 3.面对重要的投资决策,就不会草率兴起。 4.遇到公司危机,就不会惊慌失措。 能力=操控本事 一个领袖人物面对一盘迷局、一伙群体、一线机会或一场竞争,他基本上要操控得了。让那一伙人在他的引导下,抓紧稍纵即逝的商机,展开一场搏杀。 “能力”就像一串粽子,用手一提就可以借着绑绳,抓住每一个粽子。 1.一些散兵游勇就可以建成一支部队。 2.一些方案措施就可以排列顺序,且条理分明。 3.一些流程作业就可以优化重组,提高效率。 4.一些重要资源就可以调度整合,充分利用。 七种“根性”(七棵树)解析 每一种“根性”分析都包含三个部分 1.内外结构说明 2.案例人物描述 3.培养方法提示 |
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