资料名称：	职业经理的激励能力训练 -刘辉 5DVD 视频下载
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微信扫一扫 关注公众号，回复数字2 领取免费讲座 资料简介：	内容介绍： 《职业经理的激励能力训练》内容介绍： 职业经理的激励能力训练 经理人很多工作是通过下属完成的，当然应该想方设法调动下属的积极性。加薪、晋升等当然是激励下属的有效手段，可是绝大多数经理人没有这方面的权力，难道他们在激励下属方面就无事可做了吗？作为一名职业经理人，您的激励措施是否经常有效？您是否注意过您的员工何时会工作消极？您能否让您的员工自发自愿与您共同打拼？ 刘辉简介： 现　　任：深圳容大智业企业管理顾问有限公司 CEO（7年） 　　　　　 深圳九通管理咨询支持系统有限公司 CEO（2年） 研究方向：致力于职业经理人管理能力提升、企业职业化转型、战略管理、盈利模式等领域的研究10年； 业　　绩：公开课学员超过30万人，内训过近300家优秀企业, 其中包括近百家国内外上市公司。部分内训过的企业：航天信息集团、伟创力、奥林巴斯、雅居乐集团、胜美达、远洋地产、面点王、技研新阳、豪客来、光大银行、华东医药、工商银行、新民科技等。 作　　品：VCD：《如何做一个成功的上司》、 《如何做一个成功的下属》、《职业经理的角色管理》、《职业经理的团队管理》、《职业经理的领导力提升》、《职业经理的沟通能力提升》、《职业经理自我执行力提升》、《职业经理的职业化修炼》、《职业经理的自我管理》、《职业经理的激励能力训练》等书籍：《上司道》、《下属茶》、《管理者自修手册》 课程内容： 一、在实战认识激励 １、徐庶为什么只拿工资不干活？ ２、对普通员工的激励 ３、对学习型员工的激励 ４、对事业型员工的激励 ５、对金钱型员工的激励 ６、员工积极性诊断 二、激励过程和激励理论运用 １、人性假设理论及运用 ２、需求层次理论及运用 ３、双因素理论及运用 ４、公平理论及运用 三、激励基本功 １、激励的原则 ２、精神激励的运用 ３、奖惩激励的运用 ４、静态激励与动态激励
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