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| 资料名称： | 品绩管理与品绩考评—人力资源管理新技术-魏志勇 6DVD 视频 |
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| 下载级别： | 普通会员 |
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| 资料大小： | 450MB | ||||
| 文件类型： | .wmv | ||||
| 资料类型： | 免费讲座下载 | ||||
| 共需点数： | 0点（1 元 = 1 点 一次充值50元以上 1 元 = 10 点） | ||||
| VIP会员： | 免费下载--点击此处开通VIP | ||||
| 下载地址： |  网盘下载百度网盘下载 |
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| 网盘密码: | py1t | ||||
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资料简介： |
内容介绍： 《品绩管理与品绩考评—人力资源管理新技术》内容介绍： 一个人的品行、业绩哪个更重要？如何进行有效地素质品格管理能力培训增强竞争力？ 《品绩管理与品绩考评》参考发达国家的经验和方法，结合中国国情，提出了最新的“品绩管理”模式，品行训练和品绩考评中，管理者的职位品格分类和职业品格分类的概念。在品绩考评中对员工实施“以业绩为主”的即时式、数字量化定量考核，而对管理者则实施以“品格为主”的非即时、非数字量化的定性考核。采用以KPI坐标图为基准的锚定方法，将考评结果与品行表现工资、业绩表现工资挂钩。公平客观地评价员工表现。 “品绩管理”模式填补了我国企、事业单位人力资源管理技术的一项空白。本片极具实用性、可操作性。是企、事业单位进行企业管理培训教育的极好教材。 |
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