用户登陆 | ||
栏目导行 | ||
下载排行 | ||
推荐下载 | ||
最新增加 | ||
资料名称: | 品绩考评之独门真招-魏志勇 16DVD 视频 下载 |
||||
下载级别: | 普通会员 | |
|||
资料大小: | 730MB | ||||
文件类型: | .wmv | ||||
资料类型: | 免费讲座下载 | ||||
共需点数: | 0点(1 元 = 1 点 一次充值50元以上 1 元 = 10 点) | ||||
VIP会员: | 免费下载--点击此处开通VIP | ||||
下载地址: | 网盘下载 百度网盘下载 |
||||
网盘密码: | 8xf7 | ||||
|
|||||
微信扫一扫 关注公众号,回复数字2 领取免费讲座资料简介: |
品绩考评之独门真招-魏志勇 16DVD 视频 下载 内容介绍: 《品绩考评之独门真招》内容介绍: 考核,要考核业绩,更要考核品行 业绩可以量化,品行也可以量化化 被誉为企业、事业单位和行政机关“通用教材”的《品绩考评之独门真招》隆重面世! 认识魏志勇 在中国管理界享有盛誉的国家人事部权威人力资源专家; 英国首相布莱尔访华惟一约见的人力资源专家; 为数不多的受过联合国教科文组织系统培训的中国人力资源专家之一。 在英国获MBA学位后,魏志勇深入欧美数十家世界著名企业调研,总结开发出一系列既具全球视野又符合中国实际的人力资源开发与管理课程,品绩考评体系是他的代表课程。 他的课程在国家部委机关、中央党校、中国科学院、中国社会科学院和北大、清华等高等院校的讲堂上,赢得广泛赞誉。 目录: 魏志勇讲什么? 他告诉你如何把考核品行和考核业绩结合起来,把每一个人考核“准”。 ★张瑞敏说过一句话流传甚广的话:不准随地大小便——其实他是在抓品行管理。 ★品行考核要有标准:比如“坚守岗位”标准——○1不迟到不早退;○2不擅自离岗。 ★品行考核要细化:比如“守时”,要求9点钟开会,8点55分到的是优秀,8点40分到的是良好, 8点20分到的是较差,9点以后来的不及格。 ★品行训练 第一步:宣传灌输企业的宗旨、精神、理念、信条 第二步:训练服从 第三步:训练习惯 ★训练八大职业习惯:服从 效率 认真 勤奋 反馈 沟通 创新 全局 训练四小职业习惯:准时 节俭 归位 礼貌 ★案例:某警察出警一百次,未抓获罪犯;另一警察出警一次,就将罪犯堵个正着——这种情况怎么考核? |
||||
1. 品绩考评之独门真招-魏志勇 16DVD 视频 下载全集百度云网盘资源企业培训讲座视频VIP免费下载2. 品绩考评之独门真招-魏志勇 16DVD 视频 下载全集百度云网盘资源企业培训讲座视频下载,是百度网盘分享的下载链接3. 品绩考评之独门真招-魏志勇 16DVD 视频 下载会员充值下载币,直接点下载地址下载,如果需要更多的优惠,可以选择套餐购买下载币下载4. 品绩考评之独门真招-魏志勇 16DVD 视频 下载全集百度网盘资源讲座企业培训视频下载 是完整清晰的。5. 品绩考评之独门真招-魏志勇 16DVD 视频 下载全集百度云网盘资源高清讲座视频下载,如果在下载过程中遇到任何问题,或链接失效联系客服,我们会尽快解决。客服QQ:349261511 |
|
|
☉如果资源不能下载的请点击报告错误,谢谢合作!!
☉本站资料是供学习研究之用,如用于商业用途,请购买正版。
本站所有的光盘镜像文件均为标准ISO文件,请用虚拟光驱软件Alcohol120 打开;
PDF格式文件请使用Adobe Acrobat Reader打开;
VCE格式文件请使用Visual CertExam Suite打开;
PDG格式文件请使用超星阅览器打开;WDL格式文件请用WDL文件阅读器打开;
CSF格式文件请使用 科建流式媒体播放器Teaching Player 打开;
001格式文件请使用HA-HJSplit22分割合并工具;