资料名称：	思维决定一切-人力资源篇 -叶生 4DVD 视频
下载级别：	普通会员
资料大小：	210MB
文件类型：	.rm
资料类型：	视频资料
共需点数：	8点（1 元 = 1 点 一次充值50元以上 1 元 = 10 点）
VIP会员：	免费下载--点击此处开通VIP
下载地址：	网盘下载 百度网盘下载
网盘密码:	5v99
分享到： 更多
微信扫一扫 关注公众号，回复数字2 领取免费讲座 资料简介：	内容介绍： 《思维决定一切-人力资源篇》内容介绍： [讲师介绍] 讲师：叶生，笔名叶芃，著名管理专家、品牌策划专家。中国式管理的倡导者，中国式企业文化、品牌文化的创立者。香港经盛国际集团有限公司执行董事，经盛国际咨询机构及睿盛品牌策划机构总裁。曾担任香港上市公司中华区首席代表，香港和国内大型企业集团副总经理等高层职务。兼任香港企业文化协会常务秘书长，广东管理咨询协会副会长、中国管理科学院特聘研究员、国务院国资委研究中心品牌专家委员会委员，中国战略研究会主任委员、《中国人力资源开发网》专家顾问团专家。为100多家大型企业和上市集团公司提供过咨询和培训服务，担任多家公司独立董事。在香港和国内大型公开刊物发表文章100多篇，出版专著有：《思维决定一切，战略、文化、人力资源和品牌的思辨》、《企业灵魂，企业文化管理完全手册》、《品牌策划与品牌设计》、《重塑，企业文化培训手册》、《仁本管理，中国人力资源战略实务》、《第三种管理模式，中国企业文化战略》等。 [课程目标] 教授如何掌握决定公司命运的“公司战略、企业文化、人力资源和品牌”的关键思维；通过提升企业的管理思维方式，从而提高企业的综合管理水平。 [课程对象] 本课程针对已经有一定管理经验的企业家、中高层管理人员、咨询策划顾问，或者专业研究管理的高校老师、专家。 [课程大纲] 第一节 人才战略，让平凡的公司不平凡 人才战略的实施体系：人力资源规划 第二节 选才，合适但并不最好的 1 人才四论：庸人、常人、能人和人才 2 合适的但不是最好的 3 借脑，让行业专家为自己打工 4 鲶鱼效应，空降兵的期望 第三节 用才，用人之所长，补人之所短 1 扬长补短，人才开发的境界 2 疑人也用，用人也疑 3 做一天和尚就要撞好一天钟 4 考核不是万能的，没有考核是万万不能的 5 激发潜能，考核目标的设置 6 360度考核并非万能药 7 绩效管理，注重过程是为了更发了的结果 8 发90%的绩效工资也是正激励 9 按岗位价值付薪，杜绝因人设岗 10 责任，杜绝见死不救的现象 第四节 育才，让大象跳舞 1 培训老总，堵住培训的堤口 2 内部讲师，培训他人是提升自己最好的途径 3 培训，想说爱你不容易 4 学习，让七十岁的身体拥有二十岁的心脏 第五节 留才，软硬兼施 1 你有我大的能耐，我就给你多大的平台 2 不是我怕你赚到更多的钱，而是怕你赚不到钱 3 授权，就是陪着新手学开车 4 职业化，首先就是要忠诚自己
1. 思维决定一切-人力资源篇 -叶生 4DVD 视频全集百度云网盘资源企业培训讲座视频VIP免费下载 2. 思维决定一切-人力资源篇 -叶生 4DVD 视频全集百度云网盘资源企业培训讲座视频下载，是百度网盘分享的下载链接 3. 思维决定一切-人力资源篇 -叶生 4DVD 视频会员充值下载币，直接点下载地址下载，如果需要更多的优惠，可以选择套餐购买下载币下载 4. 思维决定一切-人力资源篇 -叶生 4DVD 视频全集百度网盘资源讲座企业培训视频下载 是完整清晰的。 5. 思维决定一切-人力资源篇 -叶生 4DVD 视频全集百度云网盘资源高清讲座视频下载，如果在下载过程中遇到任何问题，或链接失效联系客服，我们会尽快解决。客服QQ：349261511

下载帮助： 发表评论 发送错误报告 加入收藏夹 相关资料： 无相关资料 下载说明： ☉推荐使用百度云管家下载本站资料
☉如果资源不能下载的请点击报告错误,谢谢合作!!
☉本站资料是供学习研究之用，如用于商业用途，请购买正版。 温馨提示： 本站的所有下载资料，必须是注册用户才能下载，如你不是本站注册用户，请点击这里注册。
本站所有的光盘镜像文件均为标准ISO文件，请用虚拟光驱软件Alcohol120 打开；
PDF格式文件请使用Adobe Acrobat Reader打开；
VCE格式文件请使用Visual CertExam Suite打开；
PDG格式文件请使用超星阅览器打开；WDL格式文件请用WDL文件阅读器打开；
CSF格式文件请使用 科建流式媒体播放器Teaching Player 打开；
001格式文件请使用HA-HJSplit22分割合并工具；